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评先树优制度

评先树优制度

****评先树优制度

为激发广大员工爱岗敬业、奋发学习,不断提升建功立业的热情,在促进和保证公司发展的同时,展示和实现员工的自身价值。在矿部形成奋发向上、开拓进取、奋勇争先的良好氛围。现制定创先争优制度。

一、创先争优奖项的设立:

发挥特殊事项奖惩的激励作用,开展月评估评选优秀员工。在矿部形成月有学习目标,年有学习榜样,形成比、学、赶、超、帮的局面,通过创先争优,让先进者光荣,让优秀者名利双收。

二、创先争优的评选

1、评选办法:

利用班前班后会时间,以班组为单位进行集体投票;管理层现场监督,公开唱票,现场公布选票结果;评议结果进行汇总后在月末评估会议上审议,最后在矿务公开栏张贴公布,确保公平、公正、公开。

2、评选条件:

(1)爱岗敬业,工作有突破和创新,提出合理化建议给单位带来实效。

(2)工作认真负责,积极主动,圆满完成各项本职工作和任务,无任何责任事故或工作失误。

(3)团结协作,乐于助人,与同事相处融洽,积极配合同事完成各项工作任务。

(4)以“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)

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